<tt id="f0wty"></tt>
      企业邮箱登录 用户名: 密码:
      全国统一服务热线:4001600998

      薪酬福利Salary and welfare

      九州通以"以岗定薪、以效取酬,兼顾内部公平和外部竞争力"为理念,实行全员劳动合同制。公司根据企业生产经营的实际情况,合理安排员工的劳动生产、休息休假及工资报酬等,并根据国家有关社会保障的政策和属地化管理的要求参加社会保险,并按照规定的缴费基数和比例缴纳社会保险金。

      公司薪酬体系由岗位工资、业务提成、奖金、补贴及项目奖金等多部分组成。同时,公司每年还通过定期调查,进行薪酬分析和调整,以保证九州通员工能获得具有竞争力与发展空间的薪酬待遇。

      公司在严格按照国家所颁布的相关法律法规缴纳保险、发放补贴的同时,还通过行政管理、党团工妇委员会等相关职能部门联合为员工创造舒适的工作环境,并对员工的衣食住行、婚丧嫁娶等重要事件细致关怀,努力实现员工工作与生活的平衡。

      新宝GGapp 372| 273| 790| 415| 106| 412| 846| 256| 46| 356| 26| 150| 852| 130| 155| 242| 626| 593| 209| 754| 432| 630| 151| 122| 225| 163| 266| 567| 674| 100| 211| 285| 718| 507| 973| 956| 10| 876| 512| 763| 110|